La compañía alcanzó el puesto 69 del ranking general de Merco Talento 2026 y fortaleció su posicionamiento entre las organizaciones más valoradas por el talento peruano.
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Divemotor continúa fortaleciendo su reputación como empleador en el Perú tras registrar un importante avance en Merco Talento 2026, uno de los principales monitores de reputación corporativa y marca empleadora del país. La empresa alcanzó el puesto 69 del ranking general, escalando 23 posiciones respecto a la edición anterior y consolidándose entre las organizaciones más valoradas por los profesionales peruanos.
Este logro resulta aún más significativo si se considera que, en 2024, Divemotor no figuraba dentro del ranking general de las 200 empresas evaluadas. En apenas dos años, la compañía logró incorporarse al listado y mejorar de forma sostenida su posicionamiento, reflejando el fortalecimiento de su estrategia de atracción, desarrollo y fidelización del talento.
Divemotor se mantiene entre las empresas líderes del sector automotriz
Además de su crecimiento en el ranking general, Divemotor reafirmó su liderazgo dentro del sector automotriz, gracias a una propuesta de valor enfocada en el desarrollo profesional, el bienestar de sus colaboradores y la generación de oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
"Más allá de una posición en el ranking, este resultado valida el trabajo que venimos realizando para ofrecer una experiencia integral a nuestros colaboradores. Creemos que las organizaciones crecen cuando las personas encuentran oportunidades para desarrollarse, asumir nuevos retos y construir una carrera de largo plazo. Este avance nos impulsa a seguir fortaleciendo una cultura que pone a las personas en el centro de nuestra estrategia", señaló Gonzalo del Rio, gerente corporativo de Gestión de Personas del Grupo Kaufmann, al que pertenece Divemotor.
Merco Talento reconoce la capacidad para atraer y fidelizar talento
Merco Talento evalúa la capacidad de las organizaciones para atraer y retener talento a partir de la percepción de diversos grupos de interés, considerando factores como la reputación corporativa, la calidad del entorno laboral, la propuesta de valor para los colaboradores y la fortaleza de la marca empleadora.
Para Divemotor, este reconocimiento representa un nuevo hito en su proceso de consolidación como uno de los empleadores de referencia en el mercado peruano. La compañía reafirma así su compromiso con la construcción de espacios de trabajo que promuevan el desarrollo profesional, la innovación y el crecimiento sostenible del negocio.
Divemotor apuesta por una cultura centrada en las personas
El avance obtenido en Merco Talento 2026 refleja la estrategia de Divemotor de impulsar una cultura organizacional enfocada en las personas, fortaleciendo el desarrollo del talento, el bienestar de sus equipos y la creación de oportunidades de crecimiento a largo plazo.
Con este resultado, la empresa continúa consolidando su reputación en el mercado laboral peruano y reafirma su compromiso de generar valor para sus colaboradores, clientes y aliados estratégicos.
Sobre Divemotor
Divemotor forma parte del Grupo Kaufmann y es una de las principales empresas del sector automotriz y de transporte en el Perú. A través de sus diversas unidades de negocio, ofrece soluciones integrales respaldadas por marcas líderes del mercado, promoviendo la innovación, la excelencia en el servicio y el desarrollo sostenible.
¿Qué es Merco Talento?
Merco Talento es uno de los principales monitores de referencia en reputación y marca empleadora en Iberoamérica. Su evaluación mide la capacidad de las organizaciones para atraer y fidelizar talento mediante indicadores relacionados con la reputación corporativa, la calidad laboral y la percepción del mercado, convirtiéndose en un referente para las empresas que buscan posicionarse entre los mejores lugares para trabajar.
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